Карьера страница 19

Шеннон Кнапп назначена президентом и генеральным управляющим ассоциации LHW

Вчера Исполнительный комитет ассоциации The Leading Hotels of the World (LHW), состоящий из семи отельеров LHW, объявил о назначении Шеннон Кнапп следующим президентом и генеральным управляющим компании…
дальше

Radisson Hotel Group поддержала конкурс «За нами в профессию: сфера гостеприимства»

15 октября петербургский Центр трудовых ресурсов при организационной поддержке Radisson Hotel Group провел II конкурс профессионального мастерства «За нами в профессию: сфера гостеприимства».
дальше

Генеральный менеджер Mriya Resort & SPA назван лучшим в мире управленцем в индустрии гостеприимства

12 октября состоялось награждение лауреатов ежегодной премии World Luxury Hotel Awards 2019. Самвел Саруханян был признан лучшим генеральным менеджером среди управленцев люксовых отелей всего мира…
дальше

Зарина Догузова наградила победителей всероссийского конкурса «Лучший по профессии в индустрии туризма»

Церемония прошла 7 октября в рамках официального открытия XXII Международного выставочного проекта PIR Expo 2019. Награды лучшим из лучших вручила руководитель Федерального агентства по туризму Зарина Догузова…
дальше

В Москве и Санкт-Петербурге пройдут консультации по поступлению в швейцарские институты гостеприимства

16 и 18 октября в Москве и Санкт-Петербурге состоятся индивидуальные консультации с представителем топовых институтов гостеприимства Glion и Les Roches. Директор по зачислению Юлия Токарева встретится с абитуриентами, которые планируют получать…
дальше

Дорогу молодым: компания Marriott International намерена создать 40 000 рабочих мест для молодежи в Европе в течение следующих 5 лет

19 сентября 2019 Компания Marriott International в Европе объявила сегодня о том, что одной из целей бренда на ближайшее время является предоставление возможности развития карьеры для 40 000 молодых людей в Европе к 2020 году…
дальше

Объявлены участники федерального этапа конкурса «Лучший по профессии в индустрии туризма»

Отобраны участники Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере туризма «Лучший по профессии в индустрии туризма». В их состав вошли специалисты отрасли, победившие в региональных отраслевых испытаниях…
дальше

Работодатели опровергли мифы о поколении Z

Консалтинговое агентство Kontakt InterSearch Russia и агентство коммуникационного дизайна Visual Graph Communications провели опрос около 800 руководителей, HR-директоров и других топ-менеджеров российских компаний об их сотрудниках в возрасте до 23…
дальше

Корнелия Бринкман: в Marriott я мотивирую женщин становиться лидерами

Генеральный директор группы отелей Moscow Marriott Hotel Novy Arbat и Courtyard by Marriott Moscow City Center рассказала о том, какими качествами должна обладать женщина-руководитель, о чем она разговаривает с рядовыми сотрудниками и как получить…
дальше

Виктория Касьяненко: «Самое главное — не стричь всех под одну гребенку»

Мотивация сотрудников — один из самых важных аспектов формирования команды и, в конечном итоге, успеха отеля. Как показывает практика, надеяться исключительно на финансовые поощрения в той или иной форме не стоит…
дальше

Основы кадровой безопасности в отеле

Довольно часто приходится слышать тезис, что персонал — ахиллесова пята современной индустрии гостеприимства. Если с линейными сотрудниками вопрос худо-бедно удается решить, то с руководящим составом дело обстоит значительно сложнее…
дальше

Менеджер по бронированию и администратор — самые востребованные профессии в гостиничном бизнесе

Согласно данным исследования, которые портал ProHotel.ru провел на основе Head Hunter, одной из самых востребованных профессий на петербургском гостиничном рынке является менеджер по бронированию.
дальше

Сергей Маслов: «Если на кухне железная дисциплина, для творчества всегда найдется и место, и время»

В его профессиональном багаже — опыт работы во многих ресторанных проектах, в том числе в трех пятизвездочных гостиницах и известной французской кейтеринговой компании…
дальше

Превосходный сервис: как заинтересовать команду отеля? Часть 1

Краеугольный камень успеха любого отеля — качество обслуживания гостей. Каким оно будет, зависит главным образом от сотрудников. У каждого эксперта-практика есть собственные эффективные методы мотивации персонала…
дальше