Компания Kempinski намерена искать новых сотрудников среди талантливой молодежи

В рамках мероприятия множество молодых и талантливых выпускников гостиничных школ, начинающих профессионалов и тех, кто только мечтает о карьере в отеле, смогут лицом к лицу встретиться с членами совета директоров Kempinski, топ-менеджерами и генеральными директорами отелей.



Признанные профессионалы в гостиничном деле лично расскажут молодым талантам об одной из самых динамично развивающихся и ориентированных на сотрудников компаний в области гостеприимства. В формате личных экспресс-встреч кандидаты смогут напрямую пообщаться с генеральными директорами отелей и, при наличии таланта, опыта, знаний и удачи, смогут начать свою карьеру в группе отелей Kempinski – старейшей европейской группе отелей класса «5 звезд люкс». Различные презентации в течение дня дадут участникам возможность узнать много нового об истории компании, а также условиях работы во всех регионах, где есть отели «Кемпински».



22,5 тыс. сотрудников сегодня требуются компании по всему миру. Но есть одно главное условие – молодые сотрудники должны быть заинтересованы в изучении новых стран и культур. Вдобавок сегодня в мире «Kempinski» открыты не только начальные вакансии, но и позиции среднего и высшего менеджмента.



Цель компании – увеличить число отеле вдвое к 2015 году. Для этого нужно будет большое число нового персонала, поэтому поиск новых сотрудников становится одним из приоритетных направлений компании. Особенно компании интересны сотрудники, которые готовы изучать культуру и особенности новых стран, владеющие иностранными языками и готовыми продвигать необычные новаторские идеи.



Электронная запись на участие в Дне карьеры Kempinski проходит на сайте www.kempinski.eventbrite.com.



Напомним, что в России хорошо знакомы с компанией «Кемпински». В Петербурге работает отель «Кемпински Мойка 22», пользующийся успехом у постояльцев из России и других стран. Кроме того, в ноябре компания Kempinski заявила о намерении построить 5-звездочный отель в Иркутске.