В гостиницах и ресторанах наблюдается самая высокая «текучка» кадров

По данным Росстата за 2018 год, количество уволившихся сотрудников в этой области достигло 73,8% от общей численности работающих, число принятых на работу — 74,4%, сообщили представители ВНИИ труда.



При этом количество трудоустроившихся работников выше числа уволенных.



Отчасти такую сменяемость кадров можно объяснить сезонностью, свойственной как гостиничной индустрии, так и предприятиям общественного питания.



Аналогичная ситуация отмечается и в торговле, хотя показатели там несколько ниже (нанятных на работу 54,4% от списочной численности).



При этом гостиничный бизнес и сфера общепита лидируют также и по количеству молодых сотрудников (38,1%), уступая лишь области информации и связи.