Что было нового в Конкурсе в этом году?
Начну с того, что в этом году впервые появилась позиция директора конкурса с четкими полномочиями и ответственностью. И мне как директору пришлось начинать с самого начала: определить субъект и предмет конкурса, номинации, критерии оценки конкурсных работ, и пр. Всю цепочку конкурсных правил нужно было создать.
Существенным нововведением в этом году стало то, что субъектом конкурса стала региональная команда, в составе которой обязательно должен был быть туроператор. Почему команда? Потому что нам интересен туризм региональный, собирающий разных специалистов в кросс-функциональную команду. И чем больше таких проектных команд в регионе, тем сильнее его гастротуристическое предложение. Почему с туроператором? Потому что по закону только он может формировать и продавать турпродукт. А без туристического продукта в финале конкурс не имеет смысла: создавать конкурс ради конкурса никому неинтересно. Продукт должен выйти на рынок. И конкурс для команды — это возможность доработать продукт и выйти на рынок к потребителю.
Также у нас была задача наладить взаимодействие в регионах с участниками гастрономического туристического рынка: с производителями локальной продукции, с шефами, с точками предъявления и продаж, ресторанами/кафе, с теми, кто упаковывает гастрономическое предложение для туриста и продвигает продукт. Для того, чтобы все участники рынка друг друга увидели, мы разработали и ввели в конкурсную документацию блок под названием «Паспорт гастрономических ресурсов региона», включавший в себя сведения обо всех участниках гастрономического рынка региона. Логично, что заполнить его предложили специалистам региональных органов власти в сфере туризма, потому что именно они по долгу службы должны быть агрегатором всей информации о ресурсах. Таким образом, мы мотивировали включенность региональных органов государственного и муниципального управления в сфере туризма и экономики и в команды, и в проекты. Получилось по-разному, но были регионы, которые сформировали и представили очень достойные полноценные паспорта. Интересно, что местами сами органы власти, собрав эту информацию в такой подробной структуре, тоже впервые увидели свои ресурсы в полном масштабе.
В этом году мы проектировали конкурс по всем правилам: разработали внятные критерии оценки, систему ранжирования баллов, использовали критериальный анализ, определили пороги и разработали правила совершения выводов. Все считала машина — считала до сотых так, чтобы за каждую перекрестную экспертную оценку можно было ответить аргументированно, с цифрами в руках. Работа была сложной и кропотливой, но никто не жалел ни сил, ни времени, потому что цель наша была очень важна — минимизировать субъективность при оценке проектов и обеспечить прозрачность результатов конкурса.
Мы открыли критерии, веса, ранги. Каждый проект знал, чего мы ждем от него, на что смотрим пристально, что важно для победы, над чем проектной команде еще следует поработать. Сама процедура оценки была устроена так, что эксперт не мог просто так поставить тот или иной балл, он должен был обосновать свою оценку и дать обратную связь развивающего характера. За исключением крайних значений, каждая оценка требовала экспертного комментария, иначе программа просто технически не позволяла закрыть экспертный отчет.
Мы также ввели четкие номинации, которые позволяли разграничить создаваемые в гастротуризме продукты, и локализовали их, исходя из самого продуктового «ядра». Это требовало от нас разных компетенций. Впервые в этом конкурсе мы ввели институт кураторов номинаций, что позволило нам привлечь к конкурсной оценке очень точную и очень высокую экспертизу специалистов-практиков, а проекты получили в лице кураторов лучших в теме наставников. Мы досконально описали требования к каждой номинации. Работа кураторов начиналась прямо на входе в Конкурс: в видеоформате они записали консультации для проектов в своих номинациях, иллюстрировали примерами и оговаривали «межевые» случаи.