Спасти коллективы

Распределять 2,7 млрд рублей из резервного фонда Правительства будет Минэкономразвития России. Таким образом помощь планируют оказать 3,5 тысячи организаций и индивидуальных предпринимателей, работающих в туристическом секторе. Они получат единовременные выплаты в размере четырёх МРОТ на одного сотрудника, сказано в соответствующем проекте постановления Правительства Российской Федерации. 

Выделенные средства позволят компенсировать оплату труда работникам с января по апрель 2023 года включительно — то есть, в период «низкого» сезона. В прошлом году такая поддержка, по мнению Минэкономразвития РФ, зарекомендовала себя лучшим образом. Это позволило сохранить кадры местного турбизнеса.

«Аналогичные федеральные меры поддержки принимались в 2022 году — было выделено по два МРОТ на одного сотрудника. Мера оказалась эффективной: 2 300 компаний, где работают более 27 тысяч человек, сохранили коллективы и продолжили работать, тем самым сохранив 80% занятости в своих компаниях», — отметил заместитель министра экономического развития России Дмитрий Вахруков.

В свою очередь, министр курортов и туризма Республики Крым Вадим Волченко подчеркнул, что это решение не только сохранит коллективы, но и даст возможность экономического манёвра самим предприятиям в достаточно непростом сезоне 2023 года.

Кадровый голод

Насколько эффективной такая мера поддержки будет на практике? ForPost задал этот вопрос нескольким представителям сферы туризма в Крыму. Их ответы можно свести к следующему: несмотря на астрономическую в глазах обычного человека сумму, для крымского туризма этой субсидии будет катастрофически мало. 

«Это совершенно не те цифры, не те деньги, которые помогли бы сохранить персонал. Найти кадры в Крыму практически невозможно: ни шефов, ни управляющий состав, ни официантов. Сегодня гораздо проще поехать работать в Краснодарский край, чем работать в Крыму, в котором нет ни туристов, ни финансов», — высказал своё мнение в беседе с ForPost президент Общенационального союза индустрии гостеприимства Алексей Волков. 

Кадровый голод сейчас ощущают даже крупные крымские отели, которые в прошлые годы этот вопрос не волновал. Сезонный набор работников в разгаре, однако на вакансии люди откликаются не так активно, как прежде.

«Перед сезоном мы расширяем штат горничных и официантов. Сейчас на вакансии откликается гораздо меньше людей, чем прежде. С чем это связано — неизвестно», — рассказал ForPost заместитель генерального директора отеля Yalta Intourist Евгений Тихонов.

Семейный подряд

Этим летом кадровый голод не грозит малому бизнесу, заверила председатель Ассоциации малых отелей Крыма и Севастополя, уполномоченный представитель ОСИГ в Крыму и Севастополе Наталья Стамбульникова. Парадоксально, но связано это не с большим количеством туристов, а напротив — с критически малыми объёмами загрузки, справится с которыми может и семейный подряд.

Усложняет сезон ещё одна серьёзная проблема — логистика. Туристы не могут рассчитать приблизительное время прибытия, поэтому бронируют отдых «с колёс». 

«Недавно я общалась с представителями туристической отрасли западного Крыма. Там лето забронировано всего на 5%! Раньше глубина бронирования была в несколько месяцев, а сейчас всё спонтанно. Звонят «с колёс»: мы здесь, мы в вашем районе, подъезжаем. Люди не могут рассчитать время прибытия, потому что не знают, сколько времени потеряют на контроле на мосту», — рассказала ForPost Наталья Стамбульникова. 

Что делать? 

По мнению экспертов, поддержка от государства должна носить более системный характер. Это необходимо, чтобы сохранить индустрию и кадровый потенциал в Крыму. Подвижки в этом направлении есть, что уже не плохо.

Так, помимо поддержки от Минэкономразвития, развитию туристической сферы Крымского полуострова способствует реализация Национального проекта «Туризм и индустрия гостеприимства».

В этом году на развитие туристической инфраструктуры, пляжных территорий и поддержку событийных мероприятий в регионе направят 536 млн рублей. Также на данный момент в Крыму реализуется пять проектов по строительству гостиниц на 3,5 тысячи номеров по программе льготного кредитования со ставкой 3 — 5 %. Инвесторы вкладывают 23 млрд рублей, создают 2,5 тысячи рабочих мест.

Елена Фокина