РОБОТИЗАЦИЯ НЕИЗБЕЖНА
Тем не менее рынок живет, правильно?
Рынок живет, и, как в любой кризис, мне кажется, богатые становятся богаче, а бедные — беднее: идет передел рынка. С турагентствами происходит то же самое. Туроператоров выездного туризма в России было зарегистрировано 411, а останется, говорят, не более 100.
То же самое происходит со многими индустриями: ресторанной, индустрией развлечений, event-индустрией.
Я считаю, что мы находимся сейчас внутри цивилизационного тектонического сдвига, и это касается абсолютно всех областей жизни — бизнеса, путешествий, образования, а также сознания и инструментов, которыми мы все вынуждены научиться очень быстро пользоваться, чтобы адаптироваться к этим изменениям. В отелях сейчас новшества внедряются повсеместно.
Какие именно?
В Йоханнесбурге — в Южной Африке, где совсем всё плохо и бушует новый штамм, — открылся новый отель категории «5 звезд» на 400 номеров. И всё обслуживание в нем осуществляют три разноцветных гуманоидных робота: доставку в номера, процедуры вселения-выселения, консьерж-услуги и прочее. Людей нет совсем. Большой вопрос, всем ли это подходит? И все ли этого хотят? А главное, можно ли совмещать в одном отеле обслуживание роботами тех, кто к этому спокойно относится, и живыми людьми — тех, кто хочет видеть и говорить с живыми людьми?
По всей видимости, отельерам на эти вопросы придется найти ответы.
Придется, потому что роботизация неизбежна. Владельцу бизнеса будет дешевле и проще иметь такого гуманоида, чем платить живому человеку. Но это коснется, конечно, лишь развитых стран. В странах, где дешевая рабочая сила, возможно, всё будет выглядеть по-другому. Плюс еще и клиенты разделятся на тех, кто ценит человеческий контакт, и тех, кто принимает роботизацию. Но в любом случае очевидно, что сейчас идет процесс объединения нескольких профессий в исполнении одного отельного сотрудника. Я это вижу даже по своим знакомым. Один мой итальянский друг был частным батлером (дворецким) в очень дорогом отеле категории «5 звезд» в Лондоне. Сейчас он и консьерж, и портье, и сотрудник стойки регистрации, и неровен час будет управлять тем самым гуманоидом, который доставляет room service — еду в номера. (Улыбается.)
SLOW TRAVEL КАК БУДУЩИЙ ТРЕНД
Пандемия и локдаун, по всей видимости, поспособствуют ускорению роботизации, поскольку появилось очень много людей, которые просто боятся соприкасаться и даже разговаривать с кем-то, кто теоретически может их заразить.
Да, многие боятся. Сэр Рокко Форте стал спикером и защитником туристической и гостиничной индустрии и с самого начала и на Би-би-си, и на страницах крупнейших газет говорил о том, что нужно защищать людей из группы риска и дать молодым возможность работать. Но при этом все отели Rocco Forte Hotels работают в режиме жесткой санитарии, по стандартам гигиены и защиты здоровья.
Насколько ужесточились требования к санитарии в отелях?
Всем сотрудникам по прибытии в отель измеряется температура. Уборка всех помещений проводится в режиме дезинфекции, что включает в себя частую обработку поверхностей, кварцевание и озонирование воздуха, проветривание номеров. Вся посуда и приборы моются при высоких температурах. Вентиляционные системы отеля должны быть проверены и продезинфицированы, воздушные фильтры заменены. И, естественно, стоят дезинфицирующие средства для рук. Это серьезные статьи расходов! А сейчас появилась новая тенденция. Например, в Америке, в легендарном отеле Голливуда Chateau Marmont в стоимость номера включают набор для тестирования на антитела и ПЦР-тест. А в Sofitel London Heathrow предлагают гостям платную услугу «тест за 24 часа». И это становится стандартом, который, наверное, останется навсегда.
Гостиничная индустрия меняется, как и туристическая: люди по-другому начали относиться к поездкам.
Да, формат путешествий, конечно, поменяется. Если раньше многие могли поехать куда-то просто на один день — походить по магазинам, или на пляже полежать, или сходить на концерт, то теперь они будут уезжать реже, но на более долгий период времени. И вообще всё замедлится: этакий slow travel. Это тоже явный тренд.
РОССИЯ НЕ МОЖЕТ ПОЗВОЛИТЬ СЕБЕ ЛОКДАУН
Вы говорите, что линейному персоналу в Британии государство платит 80% от заработной платы. А как оно помогает бизнесу?
Для малого и среднего бизнеса еще весной запустили схему беспроцентного кредитования в первый год и под 2,5% далее. Бизнес мог взять такой кредит от £2 тыс. на сумму в размере 25% от своего оборота, максимум £50 тыс. И сделать это было очень просто: мы как агентство, работающее в сфере лайфстайл и культурных проектов, оформили его буквально в течение 10 минут, просто заполнив заявку онлайн. Я указывала оборот, сумму, на которую рассчитывала, и через пару дней пришел положительный ответ.
Это в том случае, если вы платите налоги, правильно?
Конечно! Это ключевой момент. Кредит можно было запросить лишь в том банке, где ты обслуживаешься, где у тебя бизнес-аккаунт, и абсолютно всё прозрачно.
Ну да. А когда ты скрываешь реальный оборот, а потом просишь о помощи…
Да! Но, возможно, именно поэтому в России не ввели повторный локдаун. Наша страна не может позволить себе локдаун и остановку экономики. В Европе граждане, и многие из моих друзей в Великобритании, принимают осознанное решение, что они готовы сидеть дома, испытывать колоссальный стресс с депрессивными состояниями, с онлайн-обучением детей, которым сейчас с малого возраста уже требуются психологи, и со всеми прочими жизненными неудобствами. Складывается ощущение, что в Европе само общество приняло осознанное решение, что ради жизни конкретного человека из группы риска все слушаются правительство. Да, кто-то, конечно, и там против этих мер, но выбора у них нет. Другое дело, что в России платежеспособные путешественники оказались заперты. И, конечно же, к моей радости, началась движуха во внутреннем туризме! (Смеется.) И продвинутые агентства первыми переориентировались. Люди поехали на Урал, на Байкал — открыли для себя свою страну.
Да, как-то при всех форс-мажорах у нас всё живет.
Да, в России всё открыто! Здесь можно дышать, ходить в театр, на выставки. Мои лондонцы кричат иногда: «Катя, уже невозможно смотреть твой инстаграм!» Наступило невероятное время, когда России заграница завидует, когда раньше всё было наоборот. (Смеется.)
Сейчас границы откроют, и всё тут же прекратится!
Пока везде только всё жестче закрывают. И даже если открывают, вводят очень строгие требования и стандарты, которые нужно соблюдать. В Британии ПЦР-тест стоит £120! Не две или полторы тысячи рублей, а £120. И для семьи из пяти человек это неподъемная сумма. Конечно же, это отразится на ценообразовании туристических услуг.
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА КАК ФАКТОР ДЛЯ ЕГО РАЗВИТИЯ
Какие из всех отелей Rocco Forte Hotels, помимо «Астории», которая не закрывалась ни на один день, лучше всего пережили прошлый год?
Невероятной красоты отель Masseria Torre Maizza в Апулии и огромный курорт на Сицилии Verdura, которые, к счастью, летом принимали гостей под завязку: были и итальянцы, и англичане. Тогда еще можно было спокойно путешествовать. (Улыбается.)
Цены поднимали?
Нет. Сейчас социальная ответственность бизнеса является очень важным фактором для его дальнейшего развития. Об этом в Британии сразу же стали говорить, когда кто-то попытался спекулировать ценами на маски и средства личной гигиены. Все понимают, что отельной индустрии тяжело, но ее представители так же должны быть социально ответственны, как и всё общество в целом, ведь ответственность общества складывается из ответственности каждого ее члена. И сегодня никто не может себе позволить с точки зрения репутационных рисков наживаться на этой ситуации. Поэтому лояльность бренду становится приоритетом номер один. Именно на этом, я думаю, сейчас будут выстраиваться какие-то долгосрочные отношения. Это касается работы отелей и с турагентствами, и с консьерж-компаниями, и с конечными клиентами. Сегодня все смотрят друг на друга: умеешь ли ты достойно вести себя в период кризиса (пандемии)? И уже нужно учитывать не только финансовый фактор, но и человеческий — эмоциональный.
Смотрите, только что мы говорили о роботизации, но, как выясняется, человеческий фактор никуда не девается даже при привлечении на какие-то рабочие позиции гуманоидов.
Никуда! Потому что мы всё равно останемся людьми.
СПРАВКА «НОВОГО ПРОСПЕКТА»:
Катя (Екатерина) Земцова родилась в Ленинграде, окончила филологический факультет СПбГУ (специализация «Классическая филология»). Преподавала в частной школе русский язык и литературу, а также древнегреческий язык, выступала куратором выставок современного искусства. Работала проектным менеджером в немецкой компании по разработке программных продуктов. В 2003–2007 годах работала PR-директором отеля «Астория» и Rocco Forte Hotels в России. В 2007 году переехала в Лондон, где вместе с Иваном Панфиловым основала маркетинговое и продюсерское агентство Elephant Production Management, впоследствии открыв офис и в Москве. Компания сопродюсировала международные гастроли и спектакли. Катя пишет статьи о культуре и путешествиях, свободно говорит на нескольких иностранных языках.
Автор: Светлана Куликова