Растворители для химической чистки XXI века
В прошлом номере мы опубликовали первую часть доклада Ирины Романовой, председателя комиссии АХП по безопасному обороту растворителей «Растворители для химчистки XXI века», представленного в рамках форума «Перспективы развития предприятий химчистки…
дальше
Стажировка для будущего управляющего
Компания Interstate Hotels&Resorts готовит резерв российских топ-менеджеров для высококлассных отелей
дальше
Десятки вузов в России сегодня дают высшее образование в гостиничной сфере и индустрии туризма. Но, как ни странно, пока это не является залогом создания кадрового резерва в России…
дальше
Хэдхантинг: как получить специалиста без ущерба для имиджа?
Большинство гостиничных компаний сегодня практикует две стратегии: выращивание специалиста внутри компании, что является более долгим и сложным путем, и перекупание готовых кадров у конкурентов, что позволяет решить вопрос быстрее, но, как правило…
дальше
Позитивной тенденцией последних двух лет является увеличение россиян на позициях генеральных менеджеров брендовых и высококлассных отелей…
дальше
Хороший управляющий=отличный продавец
Среди требований, которые владельцы отелей предъявляют к претендентам на должность генерального менеджера, - наличие высшего образования, иногда – профильного, в гостиничном или туристическом бизнесе, опыт работы на схожей должности не менее 3-5…
дальше
Наибольшее число экспатов в гостиничном бизнесе сегодня работают в Петербурге и Москве. В регионах ставку на западный опыт отельеры делают реже, чему находится логичное объяснение.
дальше
Один из главных вопросов, который решается владельцем при открытии нового объекта – есть ли необходимость приглашать на должность генерального менеджера экспата или новый объект лучше доверить российскому управленцу…
дальше