За год самую высокую динамику размещений вакансий в этой сфере продемонстрировали Сахалинская область (+114% вакансий за год), Приморский край (+85%) и Республика Саха (Якутия) (+58%).

На настоящий момент в регионе размещено более чем 2,4 тысячи вакансий в сфере «Туризм и гостиничный бизнес», 30% из них приходятся на Хабаровский край, 25% на Приморье и 10% на Сахалинскую область. Однако при этом, по данным статистики, число кандидатов на одну вакансию не растет.

При увеличении количества вакантных мест за год на 43%, по общероссийской статистике, число кандидатов для работы в этой сфере сократилось на 4%.

Наиболее критичная ситуация среди регионов ДФО сложилась в Хабаровском крае – в среднем 3 резюме в 2023 году, в 2022 году этот показатель был в районе 4, в Республике Бурятия в 2023-м – 3, в 2022-м – 4, в Амурской области в 2022-м – почти 5, сейчас – 3, в Приморском крае в 2022-м – 5, в 2023 году – 3 и в Сахалинской области - 5 в 2022-м, 3 в 2023-м.

Отметим, при нормальной ситуации на рынке должно быть не менее четырех активных резюме на вакансию, показатель ниже говорит о дефиците людей.

К сожалению, несмотря на многочисленные программы, созданные специальной для этой отрасли, ситуация не улучшается.

Среднее значение предлагаемых зарплат хоть и не отличается высокими цифрами, так, средний показатель по Приморскому краю – 47 767 руб., по Хабаровскому краю – 42 302 руб., а наиболее высокая зарплата в Магаданской области – 61 174 руб. Однако все же можно найти вакансии и с более привлекательными условиями: к примеру, бренд-шефу сети грузинских кафе на Камчатке предлагают заработную плату от 280 тыс. руб., управляющему ресторанами во Владивостоке – от 150 тыс. руб до вычета налога, а гиду-переводчику (английский, китайский языки) в Южно-Сахалинске – от 120 тыс. руб.